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特别是沙特阿拉伯，中东海湾国家近年来人口发生了重大变化。

30岁以下的海湾人口占60岁%为了创造就业机会，各国必须改革经济。
政府官员表示，传统上，这些经济体以石油为主。近年来，随着油价的下跌，政府面临着实现经济收入基础多元化的巨大压力。
与此同时，有大量的年轻人达到了工作年龄。正如阿拉伯之春所示，如果年轻人认为他们没有希望或机会，国家的稳定将受到威胁。
我们谈论的是受过教育但没有得到充分利用的人，因为失业率仍然高达11%。几年前，许多人在网上表达了严重的不满。然而，最近，人们的情绪发生了积极的变化。现在政府不仅开放经济，而且开放社会，这确实有助于缓解年轻人的不满。
阿拉伯青年调查显示，今年更多的沙特阿拉伯青年对国家的未来充满信心。他们中的许多人开始在政府以外的私营部门寻找就业机会。
沙特阿拉伯私营部门的扩张范围不同。以消费者为中心的行业首先开放，如零售、食品饮料、娱乐和酒店。今天，有34家电影院在12个城市建设和运营。这是一个戏剧性的变化，因为沙特阿拉伯几年前不允许电影院存在。今天，音乐会和餐馆正从世界各地涌入。
技术也是另一个亮点，风险投资正在复苏。未来，我们将看到对技术初创公司的投资将呈指数级增长。经济数字化是政府增长的关键支柱。我们还没有在电子商务、金融技术、食品配送、运输或商业服务领域处于代表性企业的前沿。这是一个新的挑战。
相关人员认为，沙特阿拉伯在过去几十年里一直是一个受保护的经济体。除非企业家有手段、资源、政府关系等，否则很难建立公司。但今年，这些障碍的影响正在下降。
沙特阿拉伯本身就是一个大型经济体，不像阿联酋经济可能不得不依靠邻国来扩大规模。当它加速经济多元化增长时，它将对整个地区产生积极影响。这需要大量的投资。吸引外国直接投资总比让政府承担这些投资好，因为政府独自承担费用会带来更多的挑战。

此外，当地公司和国际公司都必须具有沙特阿拉伯属性，即沙特阿拉伯员工。政府希望看到沙特阿拉伯人被雇佣，而不是大多数员工被外国人占据。

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此外，沙特阿拉伯的教育也必须配合改革，以更好地为公民做好就业准备。改善人才管理的一个积极步骤是增加女性的经济机会，我们正在见证更多沙特妇女参与工作的重大变化。
今天的沙特阿拉伯感觉比五六年前更稳定。当你和今天的年轻人交谈时，你会发现他们也喜欢这个话题。他们看到国家正在转型和自由化，这对他们有利。与几年前相比，今天的沙特阿拉伯比年轻人更有利。

有趣的是，经济转型也促使沙特阿拉伯成为一个生活质量高的地方。政府要想吸引人才，就不能只靠成为一个强大的经济体。无论是当地人还是外国人，人们都必须自发地想住在那里..虽然经济规模很大，但如果没有娱乐选择，社会环境太严格，人们就不会搬到沙特阿拉伯。从长远来看，我们相信社会文化的开放将使沙特阿拉伯经济更具活力。

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